黄石公务员考试主要是指湖北省公务员考试的黄石地区职位。考试分为笔试和面试两个阶段，笔试包括行政职业能力测验和申论两科，面试则根据具体职位的要求进行。

一、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要测试应试者从事国家机关工作必须具备的基本能力和素质。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等五个部分。

1.数量关系：主要测试应试者对数字的敏感度和逻辑思维能力，题型包括数字推理和数学运算。

2.判断推理：主要测试应试者的逻辑推理和分析判断能力，题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

3.常识判断：主要测试应试者的知识面和对社会现象的理解能力，内容涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等方面。

4.言语理解与表达：主要测试应试者的语言文字理解和表达能力，题型包括阅读理解、语句表达、篇章阅读等。

5.资料分析：主要测试应试者对各种数据资料的综合分析和处理能力，通常以图表和文字材料的形式出现。

二、申论

申论是测试应试者对给定材料的综合分析、归纳概括、提出问题和解决问题能力的考试。主要包括以下四个部分：

1.阅读理解：要求应试者能够准确理解给定材料的内容和含义。

2.分析归纳：要求应试者能够从给定材料中提炼主要信息，并进行合理的分类和归纳。

3.提出问题：要求应试者能够根据给定材料，发现和指出存在的问题及其原因。

4.解决问题：要求应试者能够针对给定材料中的问题，提出切实可行的解决方案。

三、面试

面试主要考察应试者的综合素质和能力，包括语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。

黄石公务员考试是对应试者综合能力的一次全面考察，需要应试者具备扎实的知识基础、良好的逻辑思维能力和较强的实际工作能力。