安徽省池州市的公务员考试主要分为笔试和面试两个阶段。

一、笔试

1.行政职业能力测验（行测）：这是公务员考试中的必考科目，主要考察应试者的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

2.申论：主要测试应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

二、面试

通过笔试的考生将进入面试环节，面试形式多样，主要包括结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

1.结构化面试：这是一种标准化考试，所有考生面对相同的问题和评价标准。面试过程中，考官会提出一系列问题，考生需要在规定时间内回答问题。

2.无领导小组讨论：这种面试形式要求一组考生（通常为5-7人）共同讨论一个给定的问题。考官观察考生在讨论过程中的表现，如沟通、团队合作、领导能力等。

三、其他注意事项

1.备考：考生应提前进行充分的准备，了解考试大纲和要求，熟悉题型和答题技巧。同时，加强时事政治和社会热点问题的关注，提高申论写作水平。

2.心理素质：公务员考试不仅考验知识水平和能力，还考验考生的心理素质。考生应保持平和的心态，避免过度紧张，确保在考试中发挥出最佳水平。

3.面试礼仪：在面试过程中，考生的仪表、言谈举止和沟通能力都会影响到考官的评价。因此，考生应注重面试礼仪，展现出良好的职业素养。

池州公务员考试主要考察考生的基本素质、能力和综合素质。考生应充分准备，积极备考，争取在考试中取得好成绩。