宜春公务员考试，作为江西省宜春市公务员选拔的重要途径，其考试内容主要包括笔试和面试两部分。

一、笔试部分

1.行政职业能力测验（行测）：这是宜春公务员考试笔试中的必考科目，主要测试应试者的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

2.申论：申论考试主要考查应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工能力，以及阅读理解、文字表达和解决问题的能力。申论考试一般包括注意事项、给定资料和作答要求三部分。

3.专业科目考试：部分职位如公安机关人民警察职位等，还需进行专业科目考试。具体考试科目及内容详见当年发布的招考公告。

二、面试部分

通过笔试的考生方可进入面试环节。面试形式多样，主要包括结构化面试和无领导小组讨论两种。

1.结构化面试：这是一种标准化面试方式，考官根据预先设计好的问题提问，考生在规定时间内回答问题。主要考察考生的综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力等。

2.无领导小组讨论：这种面试形式将考生分组，每组针对一个或几个问题进行讨论。考官通过观察考生在讨论过程中的表现来评价其领导能力、沟通协作能力、组织协调能力和应变能力等。

三、备考建议

1.制定学习计划：明确每个阶段的学习目标，合理分配时间，确保学习效果。

2.熟悉考试大纲：了解考试内容和题型，有针对性地进行复习。

3.加强实战演练：多做模拟题和历年真题，提高答题速度和准确率。

4.关注时事热点：积累政治、经济、社会等领域的热点知识，为申论和面试做准备。

5.培养良好的心理素质：保持平和的心态，增强自信，从容应对考试。

宜春公务员考试是一个全面考察考生综合素质的过程。要想在考试中脱颖而出，考生应充分准备，不断提高自身能力。