公务员考试，又称为国家公务员资格考试，是选拔和录用国家公务员的一种重要方式。它分为笔试和面试两个阶段，其中笔试通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两大部分。

一、行政职业能力测验（行测）

行政职业能力测验主要测试应试者的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

1.言语理解与表达：这部分主要考察应试者对语言文字的理解和运用能力，包括阅读理解、语句表达和篇章阅读等方面。题型通常有阅读理解题、词语填空题、病句修改题等。

2.数量关系：主要考察应试者的数学运算能力，包括数字推理和数学运算两个方面。题型通常有数列推理题、计算题等。

3.判断推理：主要考察应试者的逻辑推理和分析判断能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。

4.资料分析：主要考察应试者对各种数据资料的综合理解和分析能力，包括图表分析、文字材料分析等题型。

5.常识判断：主要考察应试者的知识面，包括政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等方面的基本知识。题型通常有单项选择题、多项选择题等。

二、申论

申论主要考察应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

1.阅读理解：要求应试者能够准确理解给定材料的含义，把握材料中的事实和观点，并从中提炼出关键信息。

2.综合分析：要求应试者能够对给定材料进行深入分析，揭示材料之间的内在联系，以及材料所反映的现象和问题背后的原因和规律。

3.提出和解决问题：要求应试者能够根据给定材料，提出解决问题的方案或措施，并说明其可行性和预期效果。

4.文字表达：要求应试者能够运用规范的语言文字，清晰、准确地表达自己的观点和建议。

公务员考试的内容涵盖了多个领域和方面，旨在全面评估应试者的综合素质和能力。通过考试的考生将获得进入公务员队伍的机会，成为国家的公职人员。