公务员考试是为国家机关、事业单位选拔人才的一种重要方式。通过公务员考试，考生可以进入不同的政府机构担任职务。公务员职务种类繁多，大致可以分为以下几类：

1.行政职务：这是公务员体系中最常见的职务类型，包括各级政府的行政部门，如中央政府各部委、地方政府各部门等。行政职务主要负责政策制定、执行和监督，以及日常行政管理等工作。例如，国务院下属的各部委、省（市、自治区）政府下属的厅局、县（区）政府下属的局办等。

2.执法职务：这类职务主要涉及法律法规的执行和监管，如公安、司法、海关、税务、工商、质监等部门。执法职务要求公务员具备较高的法律素养和执行力，以确保国家法律法规得到有效实施。

3.业务职务：这类职务通常涉及某一专业领域的工作，如教育、科技、文化、卫生、环保、农业、交通等部门。业务职务需要公务员具备一定的专业知识和技能，以推动相关领域的发展和创新。

4.党务职务：这类职务主要涉及党的建设和党务工作，如各级党委、纪委、组织部、宣传部等部门。党务职务要求公务员具备较强的政治素养和组织协调能力，以确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实。

5.综合管理职务：这类职务主要涉及机关内部的综合协调和管理，如办公室、人事、财务、后勤等部门。综合管理职务要求公务员具备较高的综合素质和协调能力，以确保机关工作的高效运转。

6.其他特殊职务：还有一些特殊的公务员职务，如外交、军事、国家安全等部门。这些职务通常具有较高的保密性和专业性，要求公务员具备相应的背景知识和能力。

公务员考试涉及的职务种类繁多，涵盖了政府工作的各个方面。考生在选择报考职务时，应根据自己的兴趣、特长和专业背景进行合理选择，以便在未来的工作中发挥自己的优势，为国家和人民做出贡献。