公务员考试中的非法类通常指的是与法律、司法或执法无关的职位。这些职位可能涉及行政管理、财务、人力资源、教育、科技、文化、卫生、环保等领域，它们在公务员体系中占据着重要地位，但并不直接参与法律的制定、执行或监督工作。

非法类职位的设置是为了满足政府机构在各个领域的职能需求。例如，财政部门需要管理国家的财政预算和支出，教育部门负责制定和实施教育政策，卫生部门则关注公共健康事务等。这些部门的工作虽然不涉及法律领域，但对于国家和社会的正常运行至关重要。

非法类职位的选拔通常通过公务员考试来进行。公务员考试分为笔试和面试两个阶段，笔试主要测试应试者的基本素质和能力，包括行政能力测试、申论等科目；面试则侧重于评估应试者的综合素质和适应岗位的能力。通过考试的考生将根据成绩和岗位需求被分配到相应的非法类职位。

非法类职位的特点是专业性较强，要求从业者具备一定的专业知识和技能。例如，财政部门可能需要具备财务管理知识，教育部门则需要了解教育政策和法规。因此，考生在准备公务员考试时，除了要掌握基本的行政能力和申论技巧外，还需要针对所报考的职位类别进行专业能力的提升。

非法类职位的竞争程度因地区和职位的热门程度而异。一般来说，大城市和经济发达地区的非法类职位竞争较为激烈，因为这些地区的公务员待遇相对较好，职业发展空间较大。相反，一些基层或偏远地区的非法类职位可能竞争较小，但这些地区的工作条件和生活环境可能相对艰苦。

公务员考试中的非法类职位是指那些不涉及法律、司法或执法工作的公务员职位。这些职位在国家治理和社会服务中发挥着重要作用，对于有志于从事公共管理和服务工作的考生来说，是一个值得关注的方向。