公务员文化考试程度通常指的是公务员在履行公务过程中所表现出的文化素养和知识水平。这包括对国家法律法规、政策理论、职业道德、历史文化、科技知识等方面的理解和应用能力。

公务员作为国家行政人员，其文化素质的高低直接影响到政府工作的效率和质量。因此，对于公务员的文化考试程度，可以从以下几个方面进行填写：

1.法律法规：公务员应熟练掌握国家的宪法、法律、法规以及相关政策，能够在实际工作中正确理解和运用这些法律法规，确保公务活动的合法性和合规性。

2.政策理论：公务员需要具备扎实的政策理论基础，能够理解国家政策的精神和方向，准确把握政策的内涵和外延，以便在实际工作中贯彻执行政策。

3.职业道德：公务员应具备良好的职业道德，遵守公务员行为规范，诚实守信，公正廉洁，为民服务，以维护政府的形象和公信力。

4.历史文化：公务员应具备一定的历史文化知识，了解国家的历史发展脉络和文化传统，这对于提高公务员的文化素养和民族自豪感具有重要意义。

5.科技知识：随着科技的发展，公务员需要具备一定的科技知识，以便更好地适应信息化、智能化的工作环境，提高工作效率和服务质量。

6.外语水平：对于涉外部门或需要与国际交流的公务员，还应具备一定的外语水平，以便进行有效的国际交流和合作。

公务员文化考试程度的填写应全面反映公务员在多个方面的知识和能力水平，以便为选拔、培训和考核提供依据。同时，公务员也应不断提高自身的文化素质和专业技能，以更好地服务于国家和人民。