公务员考试不限专业的原因在于，政府部门的职能和职责是多方面的，需要各种不同专业背景的人才来共同完成。这种多元化的专业要求能够确保政府部门在制定和执行政策时，能够全面考虑各种因素，做出更加科学、合理的决策。

首先，政府工作需要涉及多个领域的专业知识。例如，财政部门需要了解经济、金融和管理等方面的知识；教育部门则需要对教育理论、政策和实践有深入的理解；环保部门则需掌握环境科学、生态学等相关知识。因此，一个由单一专业背景人员组成的政府部门很难满足这些多样化的需求。

其次，跨学科的知识背景有助于提高政府工作的效率和质量。在处理复杂的社会问题时，不同专业背景的人员可以从不同的角度提出解决方案，从而避免“盲人摸象”的现象。此外，跨学科的知识背景还有助于培养公务员的创新能力，使他们能够在面对新问题时有更多的思路和方法。

再者，不限专业有助于选拔出综合素质高的公务员。公务员考试主要考察应试者的基本素质和能力，如逻辑思维、语言表达能力、组织协调能力等。这些素质和能力对于任何工作都是非常重要的，而不仅仅是某一特定的专业领域。因此，通过不限专业的考试方式，可以更好地发现和选拔出具有潜力的优秀人才。

最后，不限专业有助于促进公务员队伍的流动性和活力。如果公务员队伍中只有某一专业背景的人员，那么他们在晋升和调动时可能会受到限制，这会影响他们的工作积极性和创新精神。而不限专业则可以为公务员提供更多的发展机会，使他们能够在不同的部门和岗位上发挥自己的专长，从而提高整个公务员队伍的工作效率和满意度。

公务员考试不限专业是为了选拔出具备综合素质的优秀人才，以满足政府部门多元化的工作需求。这种做法有助于提高政府工作的质量和效率，同时也为公务员提供了更多的发展机会。