贵州公务员考试，作为选拔公务员的重要途径之一，其考试内容和形式与全国其他省份的公务员考试基本一致。考试主要分为笔试和面试两个阶段，其中笔试部分通常包括行政职业能力测验（简称行测）和申论两大部分。

一、行政职业能力测验（行测）

行政职业能力测验主要测试应试者从事公务员工作必须具备的基本能力和素质。它主要包括以下几个模块：

1.言语理解与表达：这一模块主要考察应试者的阅读理解能力、语言表达能力和逻辑思维能力。题型包括阅读理解、语句表达、篇章阅读等。

2.数量关系：这一模块主要考察应试者的数学运算能力，包括数字推理和数学运算两种题型。

3.判断推理：这一模块主要考察应试者的逻辑推理和分析判断能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。

4.资料分析：这一模块主要考察应试者对各种数据资料的理解、分析和处理能力，涉及图表、文字等多种形式的数据材料。

5.常识判断：这一模块主要考察应试者的知识面和对社会现象、法律、经济、历史、文化等方面知识的掌握程度。

二、申论

申论是测试应试者从事公务员工作必备的能力的一种考试方式，主要考查应试者对给定材料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。申论考试一般由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

1.注意事项：这部分会告知考生一些考试规则和要求，如答题时间、字数限制等。

2.给定资料：这部分提供了一系列的背景资料，考生需要根据这些资料来回答问题。

3.作答要求：这部分列出了几个问题，考生需要根据给定资料来回答这些问题。

三、面试

通过笔试的考生将进入面试阶段。面试通常采用结构化面试或无领导小组讨论的形式，主要评估考生的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、人际交往能力等。

四、结语

贵州公务员考试是一个全面评估考生综合素质的过程，不仅考察考生的知识水平和业务能力，也考察考生的道德素养和心理素质。因此，考生应注重全面提高自身素质，为成为一名合格的公务员做好准备。