公务员考试，又称国家公务员资格考试或国家公务员考试，是指通过考试选拔具备一定能力和素质的人员进入国家机关工作的制度。公务员考试是选拔国家公务员的主要方式，也是确保政府工作人员素质的重要途径。

公务员考试一般分为笔试和面试两个阶段。笔试主要包括行政职业能力测验和申论两大部分，部分职位还需进行专业科目考试。面试则主要评估考生的综合素质、语言表达能力和应变能力等。

具体步骤如下：

1.报名：考生需要在规定的时间内登录公务员考试官方网站进行报名。报名时需填写个人信息、选择报考职位并上传照片等。

2.资格初审：报名结束后，招考单位会对考生提交的报名信息进行审查，以确定是否符合报考资格。未通过初审的考生不能参加笔试。

3.打印准考证：通过资格初审的考生需在规定时间内登录报名网站下载并打印准考证。

4.参加笔试：笔试通常在每年的固定时间举行。行政职业能力测验包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等部分；申论主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力及文字表达能力。

5.查询笔试成绩：考试结束后，考生可在规定时间内登录报名网站查询自己的笔试成绩。达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

6.资格复审和面试：招考单位将对进入面试环节的考生进行资格复审，确认其报名信息和材料的真实性。通过资格复审的考生可参加面试。面试通常采用结构化面试形式，部分职位可能采用无领导小组讨论等其他形式。

7.体检与考察：根据综合成绩（笔试成绩和面试成绩各占一定比例）从高到低的顺序，按照招录计划的一定比例确定体检人选。体检合格者进入考察环节，招考单位将对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行综合考察。

8.公示与录用：经过体检与考察合格的考生，将被确定为拟录用人员并进行公示。公示无异议后，招考单位将向考生发放录用通知书，考生按规定时间报到并办理入职手续。

9.培训与上岗：新录用的公务员需参加初任培训，培训合格后方可正式上岗工作。

公务员考试是一个相对规范且竞争激烈的选拔过程。考生需要提前做好准备，熟悉考试内容和流程，提高自己的综合素质和能力，才能在众多竞争者中脱颖而出。