公务员的“沙漠考试”并非一个普遍或标准的术语，可能指的是特定地区或部门的选拔考试。为了提供准确的信息，请提供更多关于这个考试的背景信息，例如它是在哪个国家或地区进行的，以及它是针对哪个部门或职位的。
然而，如果您是想了解一般意义上的公务员考试，我可以为您提供一些通用的信息。公务员考试通常包括以下几个方面：
1.基础知识测试：这通常涉及语言能力（如阅读理解和写作）、数学和逻辑推理等基本技能。这些测试旨在评估应试者的基本智力和解决问题的能力。
2.专业知识测试：根据您申请的职位类型，您可能需要通过一系列与您的专业领域相关的测试。这可能包括法律、经济、科学、技术或其他任何专业领域的知识。
3.行政能力测试：这类测试旨在评估应试者的组织、管理和决策能力。这可能包括时间管理、资源分配、优先级设定等方面的问题。
4.心理测试：某些公务员考试可能包括心理测试，以评估应试者的性格特征、情绪稳定性和适应性。
5.面试：在笔试之后，您可能会接受面试，以评估您的沟通技巧、团队合作能力和领导潜力。
6.背景调查：最后，您可能需要接受背景调查，以确保您符合公务员的资格要求，并且没有不良记录。
请注意，不同国家和地区的公务员考试内容和形式可能会有所不同。如果您需要关于特定考试的详细信息，请提供更多的上下文信息。
