应届毕业生公务员考试，是指针对即将毕业或刚刚毕业的高校毕业生所进行的公务员选拔考试。这种考试旨在为政府部门选拔和培养具有较高素质和专业能力的青年人才。在中国，应届毕业生公务员考试通常指的是国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）。

应届毕业生公务员考试主要包括以下几个环节：

1.报名：考生需要在规定的时间内登录相关官方网站进行报名，填写个人信息、选择报考职位等。

2.资格初审：报名结束后，招考单位会对考生的报名信息进行审查，以确定是否符合报考资格。

3.笔试：通过资格初审的考生可以参加公务员考试笔试。笔试一般包括行政职业能力测验和申论两部分内容。

4.面试：笔试成绩合格者方可进入面试环节。面试主要考查考生的综合素质、应变能力、语言表达能力等方面。

5.体检与政审：面试合格的考生需参加体检和政治审查，以确保其身体状况和政治立场符合公务员要求。

6.公示与录用：通过体检与政审的考生名单将进行公示，公示无异议者将被正式录用为公务员。

应届毕业生公务员考试的特点主要体现在以下几个方面：

1.针对性强：专门针对即将毕业或刚刚毕业的高校毕业生，有助于选拔具有一定专业知识和技能的年轻人才。

2.竞争压力大：由于公务员工作稳定、待遇优厚，吸引了大量毕业生报考，导致竞争非常激烈。

3.选拔标准严格：从笔试到面试、体检、政审等环节，对考生的综合素质和能力进行全面考察，确保选拔出优秀人才。

4.培养潜力大：应届毕业生可塑性强，经过系统培训和实践锻炼，有望成为政府部门的中坚力量。

应届毕业生公务员考试是选拔优秀高校毕业生进入政府部门的重要途径，对于提高政府工作效率和服务质量具有重要意义。同时，对于广大应届毕业生来说，这也是一个展示自我、实现职业理想的良好机会。