银行公务员考试，作为进入银行业工作的一道重要门槛，主要考察应试者是否具备从事银行业务所需的基本知识和技能。考试通常包括笔试和面试两个部分，下面分别介绍这两部分的体验。

###笔试体验

####1.考试内容

银行公务员考试笔试部分一般包括行政职业能力测验（行测）、英语和专业知识三个模块。

-**行政职业能力测验**：这部分主要测试应试者的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。题目形式多样，旨在评估应试者的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。

-**英语**：对于国际化的银行机构来说，英语能力是必不可少的。考试可能包括阅读理解、完形填空、翻译等题型，难度大致在大学英语四六级之间。

-**专业知识**：这部分考察的是与银行业务相关的专业知识，如经济学、金融学、会计学、管理学、统计学等。题目可能会涉及理论知识的理解和应用，以及实际工作中可能遇到的专业问题。

####2.考试准备

为了顺利通过笔试，应试者需要提前进行充分的复习和准备。可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、做历年真题等方式来提高自己在这方面的实力。同时，保持良好的作息和心态也是成功的关键。

####3.考试过程

笔试通常在计算机上完成，需要在限定的时间内完成所有题目。应试者需要合理安排时间，注意答题速度和准确率之间的平衡。

###面试体验

####1.面试形式

面试可能是单独面试，也可能是小组面试。面试内容可能包括自我介绍、情景模拟、案例分析、结构化面试等多种形式。

-**自我介绍**：在面试开始时，应试者需要简短地介绍自己的教育背景、工作经历和个人特点。

-**情景模拟**：面试官会给出一个与银行业务相关的场景，要求应试者扮演特定角色并解决问题。这可以考察应试者的应变能力和实际操作能力。

-**案例分析**：应试者需要针对给出的案例进行分析，提出解决方案。这可以考察应试者的分析问题和解决问题的能力。

-**结构化面试**：面试官会根据事先设计好的问题进行提问，这些问题可能涉及到应试者的价值观、沟通能力、团队协作能力等方面。

####2.面试技巧

面试过程中，应试者需要注意以下几点：

-**着装得体**：穿着整洁的职业装，给面试官留下良好的第一印象。

-**礼貌待人**：保持微笑，用礼貌的语言回答问题，展现出良好的职业素养。

-**清晰表达**：回答问题时要条理清晰，避免使用过于复杂的词汇和句子。

-**诚实自信**：根据自己的实际情况回答问题，不要夸大或编造事实。同时，要表现出自信，相信自己有能力胜任这份工作。

通过以上笔试和面试的体验，可以看出银行公务员考试不仅是对应试者知识水平的检验，更是对其综合素质的全面评估。因此，应试者需要做好充分的准备，才能在考试中脱颖而出，最终实现进入银行工作的目标。