工作能力不足的原因是什么

1、个人是否用心

一个人如果自己对工作不上心,不请教,不询问,不去思考的话,他肯定是做好事情的。

只有自己端正态度,对工作用心,主动的学习,参加各种行业的交流,这样子才能让自己获得成长。重复机械的劳动,是不会有任何进步的。

2、没有聚焦

许多人什么事情都做,最终导致什么事情自己都做不好。

我们做一件事情,一定要专业聚焦,让自己成为这个行业里面的人才,只有这样你才有话语权。

3、缺少实战

许多人只学习理论,但实战却很少

一旦出现了问题,许多时候就显得手足无措了

真正有用的经验,一定是来自于我们对项目的实战得来的经验。

4、没有人教

我在毕业的时候,自己花了大量的时间去摸索,从来没有人教我这件事情应该怎么做会更好。

当时我的主管,领导都没有对我有太多的关注,所以我自己研究学习的成本很高。

找个好老师,好团队,有时候是能力成长的加速器!

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