税务局作为政府的重要职能部门，负责税收的征收和管理。为了确保税务人员具备必要的业务知识和技能，以便更好地履行职责，税务局通常会组织定期的考试。这些考试的目的主要有以下几点：
1.确保税务人员的专业素质：通过考试可以检验税务人员对税收法规、政策以及实务操作的了解程度，从而保证他们能够准确、高效地执行税收工作。这有助于提高税收征管的质量和效率，减少税收流失和错误。
2.更新知识库：随着经济社会的发展和国家政策的调整，税收法规和政策也会不断变化。通过考试，税务人员需要不断学习新知识，以适应这些变化，确保自己始终处于行业前沿。
3.激励学习：考试作为一种激励机制，可以激发税务人员主动学习和提升自己的积极性。通过考核和奖励优秀者，可以形成良好的学习氛围，促进整个税务系统的进步。
4.维护税收公平：税务部门在执行税收工作时，需要确保税收的公平性。税务人员通过考试来证明自己的专业能力，有助于增强公众对税收工作的信任，维护税收制度的公正性和权威性。
5.选拔和晋升：对于税务机关来说，考试也是选拔人才和决定晋升的重要依据。通过考试，可以客观评估税务人员的能力和潜力，为人事决策提供参考。
综上所述，税务局组织考试是为了确保税务人员的专业素质，维护税收工作的质量和公平性，同时也是一种激励和学习机制。通过这些措施，税务局可以为纳税人提供更加优质的服务，为国家财政收入提供有力保障。
