审计面试能力考试通常旨在评估应聘者对审计领域的理解、分析能力以及解决实际问题的能力。这类考试可能包括以下几个方面：

1.审计基础知识：这部分内容测试应聘者对审计的基本概念、原则、流程和技术的掌握程度。可能会问到审计的定义、目的、类型（如内部审计和外部审计），以及审计过程中常用的方法和技术。

2.会计准则与法规：应聘者需要展示对当前国际和国内会计准则的了解，以及对相关财务报告规定的熟悉程度。这可能包括对财务报表的解读和分析，以及对企业会计政策的选择和应用的理解。

3.数据分析与解释：审计工作往往涉及大量的数据收集和分析。因此，应聘者需要展示其运用统计工具和软件来分析数据的能力，并能够根据分析结果提出合理的结论和建议。

4.风险评估与管理：审计人员需要具备识别潜在风险和制定相应风险管理策略的能力。考试中可能会要求应聘者评估特定业务环境下的风险，并提出相应的审计程序或控制措施。

5.沟通与报告技巧：审计人员不仅需要与技术团队有效沟通，还需要与非技术背景的利益相关者进行沟通。因此，考试可能会考察应聘者的书面和口头表达能力，以及如何清晰、准确地传达审计发现和建议。

6.案例研究：为了检验应聘者解决实际问题的能力，面试能力考试通常会包含一个或多个案例研究题目。这些题目要求应聘者应用所学知识，分析和解决复杂的审计问题。

7.道德与职业操守：审计人员需遵守严格的道德规范和职业操守。考试可能会通过情景模拟的方式，评估应聘者在面临道德困境时的判断力和决策能力。

为了准备此类考试，应聘者应确保对审计的基础知识和实务操作有深入的理解，并加强自己在数据分析、风险评估、沟通技巧等方面的能力。此外，多参与实际案例分析，提高解决问题的能力也是至关重要的。