转岗考试会计通常是指从其他职位转向会计岗位时所需要进行的考核。这种考试的目的在于评估应聘者是否具备从事会计工作所需的基本知识和技能。考试内容可能因不同企业或机构的具体要求而有所不同，但通常会包括以下几个方面：

1.基础会计知识：这部分内容主要测试应聘者对会计基本概念、原理和流程的理解。包括但不限于：

-会计准则与法规：了解国际及国内通用的会计准则（如IFRS、USGAAP、中国会计准则等）及相关法律法规。

-会计循环：掌握从原始凭证到财务报表编制的全过程，包括记账、过账、试算平衡、调整分录、结账等步骤。

-资产、负债与所有者权益：理解并能够区分各类资产、负债和所有者权益，以及它们在财务报表中的反映方式。

-收入、费用与利润：掌握收入的确认、费用的归集与分配，以及利润的计算方法。

2.财务会计实务：这部分内容侧重于测试应聘者处理实际会计事务的能力。包括但不限于：

-财务报表分析：能够阅读和分析资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提取关键财务指标。

-成本核算与控制：了解成本核算的方法（如作业成本法、标准成本法等），以及成本控制的基本原则。

-税务处理：熟悉常见税种（如增值税、所得税、营业税等）的计算与申报流程，了解税收优惠政策及其应用。

-内部控制与风险管理：掌握内部控制的基本框架，识别潜在风险，并提出相应的风险应对措施。

3.计算机与软件应用：作为现代会计工作的重要组成部分，会计软件的应用能力也是转岗考试会计的重要考点。包括但不限于：

-会计信息系统：了解会计信息系统的构成，掌握数据输入、处理和输出的基本流程。

-会计软件操作：熟练掌握至少一种主流会计软件（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）的操作，包括账务处理、报表生成、数据分析等功能。

4.沟通与软技能：会计工作需要与团队成员、管理层和其他部门进行有效沟通，因此沟通能力也是转岗考试会计的一个重要方面。包括但不限于：

-书面表达：能够撰写清晰、准确的会计报告、财务分析和建议书。

-口头表达：能够在会议中简洁明了地介绍财务状况，回答相关问题。

-团队合作：展示良好的团队协作精神，能够与其他部门协同工作，共同解决问题。

综上所述，转岗考试会计的内容涵盖了会计基础知识、财务会计实务、计算机与软件应用以及沟通与软技能等多个方面。通过这样的考试，可以全面评估应聘者是否具备胜任会计工作的综合能力。