贵州大学的就业情况总体上是积极的，并且呈现出良好的态势。以下是一些关键点和具体数据：
2021届毕业生总体毕业去向落实率为95.05%，其中研究生为92.67%，本科为96.03%。
2022年8月31日，应届本科毕业生初次毕业去向落实率为87.29%，升学率为34.95%。
截至2023年8月31日，贵州大学应届本科毕业生初次去向落实率为85.55%，升学率为37.98%。
截至2023年11月30日，本科毕业生毕业去向落实率为93.08%。
计算机科学与技术、法学、电气工程及其自动化等专业就业率高，薪资待遇优厚。
热门专业毕业生在招聘会上具有较高竞争力，如电气类、自动化类、计算机类专业。
学校地处西南地区，随着西部大开发战略的深入推进，毕业生就业机会不断增加。
学校与众多知名企业建立了长期合作关系，为学生提供丰富的实习和就业机会。
学校拥有庞大的校友网络，为毕业生提供就业指导和帮助。
毕业生主要就业去向包括政府机关、企事业单位、金融机构、教育科研机构等。
学校定期或不定期召开“毕业生就业双向选择洽谈会”，并提供丰富的就业信息。
学校注重就业质量的提高，鼓励学生选择与专业对口、发展前景好的岗位，实现高质量就业。
毕业生在就业市场上的竞争力较强，部分专业呈现供不应求的状况。
2019届毕业研究生总体月均收入为6760.68元，本科毕业生总体月均收入为5611.62元。
毕业生在就业后的薪资随工作经验的增加而增长，例如毕业2年后平均工资为7900元，毕业5年后平均工资为10900元。
综上所述，贵州大学的就业情况较为良好，无论是就业率还是就业质量都呈现出较高的水平。学校的专业设置、区域优势、校企合作和校友资源等因素都为毕业生的就业提供了有力支持。建议有意向报考贵州大学的学生，可以综合考虑其专业特点、就业前景以及个人职业规划，选择最适合自己的发展方向。
