疫情下大学生如何更好就业的建议如下：
实习经历：利用假期和周末时间积极寻找实习机会，积累实践经验，弥补简历上的空白。
技能提升：根据职业规划学习实用技能，如办公软件、编程语言、设计软件等，增强求职竞争力。
抗压能力：在面试中分享疫情期间如何克服困难、调整心态的经历，展现适应能力和抗压能力。
拒绝“躺平”：保持积极主动，多投简历，多参加面试。
调整预期：先就业再择业，根据自身实际情况选择合适的工作，积累经验后再寻求更好的发展。
疫情期间的经历：分享利用网络平台学习新技能、创业实践等经历，体现学习能力和创新精神。
沟通能力：疫情期间线上沟通成为常态，锻炼了沟通表达能力和团队协作能力，这是职场中必不可少的软实力。
关注招聘信息：密切关注意向公司的官网和官微，不要错过投递简历和面试机会。
远程面试准备：逐渐接受远程面试，做好相关准备。
线上求职：多利用职业类网站和公众号，关注求职资讯，多渠道寻找工作机会。
校企合作：建立校企合作对接平台，加强人才供需对接，支持毕业生实现多渠道就业。
冷静梳理：明确就业方向和求职进展，每天安排好计划，保持平常心和乐观情绪。
职业规划咨询：寻求职场专家的帮助，获取职业规划咨询，明确职业发展方向。
多学技能：学习其他专业的技能，增大求职几率。
基层项目：关注并参与特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目。
优惠政策：了解并利用基层就业学费资助等优惠政策，鼓励到基层就业创业。
通过以上建议，大学生可以更好地应对疫情带来的就业挑战，提升自己的求职竞争力，实现顺利就业。
