南昌大学教师的待遇情况如下：
教师平均工资为5650元/月。
教授：年收入通常在13到14万人民币之间。
副教授：年收入在11到12万人民币之间。
讲师：年收入大约在10万元左右，某些地区如大湾区内可能达到20万元。
青椒（新引进的博士毕业生）：前三年可能没有副高职称待遇，但会有安家费，第一年的到手工资大约在4300到4900元之间，加上年终奖等，年收入接近8万。
年终奖平均为10600元。
学院提供节假日福利、工作餐、免费体检等。
为教师提供公寓居住，配备家电和家具等设施。
有教师反映，扣除全年医保、社保、公积金后，1月份工资可能较低。
合同教师的待遇通常不如在编教师，尤其在绩效工资、奖金和公积金补贴方面差距明显。
建议
对于新引进的博士毕业生（青椒）：可以考虑选择有较高安家费和较好福利的岗位，尽管前三年可能没有副高职称待遇，但整体收入仍然较为可观。
对于有一定教学和研究经验的教师：可以根据自身的职称和工作经验，选择相应的岗位，以获得更高的年收入和更好的福利待遇。
对于合同教师：可以考虑通过考职称和升职等途径，转为在编教师，以获得更为稳定的待遇和更多的福利。
请注意，这些数据可能随时间变化，并且可能因个人资历、教学和研究成果等因素有所不同。建议直接联系南昌大学或查看最新的招聘信息，以获取最准确的待遇信息。
