常发集团的待遇情况如下：
试用期：2000元/月（试用期三个月），转正后3000元/月。
高级储备人员：实习试用期工资3000元/月，转正后4000元/月，年终奖金视业绩考评另定；定向培养3-5年，作为集团各事业部、子公司中高层人员储备，合格后上岗履职，部长级年薪8~10万，技术人员参照级别另定。
中级储备人员：实习试用期工资2000元/月，转正后3000元/月，经2-3年培养作为主管级人才梯队，合格上岗履职，年薪5-8万。
五险：有五险但很低。
一金：没有一金。
其他福利：提供良好的培训与实习期，办理相关户籍落户、档案事宜，正式录用后办理各项社会保险，享受相关福利待遇。
节日福利：有节日福利。
年底奖金：年底有十四薪。
地理位置：常发集团位于长三角地区，常州整体消费水平不高。
公司重视：公司老板和领导比较重视校招大学生，薪资待遇较同行业具有竞争力。
建议
重点大学毕业生：如果你毕业于重点大学，可能有更适合你的工作机会，常发集团可能不是最佳选择。
职业发展：常发集团提供培训与实习机会，并有明确的晋升通道和薪资增长空间，适合希望长期发展的大学生。
综合考虑：综合考虑工资待遇、福利待遇以及个人职业规划，常发集团可能是一个可以考虑的选项，尤其是对于长三角地区的大学生。
请注意，这些信息是基于过去的报道和网友反馈，实际情况可能会有所不同。建议直接联系常发集团或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。
