留守大学生工作有其独特的优势和考虑因素。以下是一些关键点：
单纯：大学环境相对单纯，较少发生职场竞争，人际关系较为和谐，有助于快速适应职场生活。
熟悉：由于是留校工作，大学生对校园环境和人群较为熟悉，能够立即投入工作。
工作强度小：工作时间自由，通常不需要坐班，有较多的自由时间。
工资和福利较好：享有五险一金和各种补贴，假期较长，可能还包括福利房等。
较为稳定：除非有重大过错，一般不会有失业风险，工作较为稳定。
学术研究：有机会参与学术研究和社会实践，有利于长期发展。
继续深造：可以继续深造，提高专业水平，如报送研究生，为未来职业发展打下基础。
生活便利：校园内生活便利，熟悉的环境和人群有助于快速适应工作。
个人兴趣和目标：如果个人倾向于稳定的学术研究和教学工作，留校可能是一个不错的选择。
然而，留校工作也存在一些不便之处：
寝室环境：可能不太理想，需要自己购买生活用品。
饮食方面：可能受限。
职业发展：如果个人希望在职业生涯上有所发展，留校可能不是最佳选择，因为可能会过于专注于某一学科，影响知识结构的完整性。
综上所述，留守大学生工作有其独特的优势，如稳定的工作环境、较好的福利待遇、自由的工作时间以及继续教育的机会。但也需要考虑一些不便之处，如寝室环境和饮食方面的限制。对于有意向继续深造或从事学术研究的毕业生来说，留校工作是一个很好的选择。对于其他希望有更多职业发展机会的学生，可能需要权衡利弊，考虑其他就业途径。
