大学毕业去私企有其优势和风险，以下是一些关键点：
私企的优势
私企通常规模较小，决策灵活，能够更快地适应市场变化和客户需求，有利于个人发展和职业成长。
私企往往更加注重个人能力和业绩，而不是学历或背景，有利于发挥个人特长和才能。
私企文化更加灵活多样，有利于培养个人创新意识和团队合作精神。
私企的工作强度和压力通常较大，但这也意味着更多的挑战和成长机会。
私企为了在市场竞争中占据优势，往往更积极地探索新兴业务和技术，为毕业生提供了接触到最前沿技术的机会。
私企的风险
私企受市场环境、行业竞争、企业自身经营状况等因素影响较大，存在较高的不确定性，可能导致企业倒闭或裁员。
私企的薪酬福利和保障制度可能不如大型企业完善，可能存在工资拖欠、社保不全等问题。
私企的人际关系可能更加紧密，需要个人具备较强的沟通能力和人际关系处理能力，否则可能面临融入困难或人际关系紧张等问题。
部分私企缺乏完善的职业发展体系和培训机制，对于毕业生的职业规划指导不足，晋升和发展可能更多地依赖于个人的能力和机遇。
建议
在选择私企时，首先要明确自己的兴趣、优势及长远目标，选择一个与个人特质相匹配的行业和职位。
根据目标，有针对性地提升专业技能与软技能，保持对行业动态的关注，了解最新的行业趋势和技术发展。
主动与同事、行业前辈交流，参加行业会议、研讨会，建立广泛的人脉网络，这对于未来的职业发展和跳槽都可能提供帮助。
不要被动等待，要主动寻求项目、挑战或晋升机会，展示自己的能力和价值。
总体来说，大学毕业去私企可以提供更广阔的发展空间和更多的挑战，但同时也需要面对较高的不确定性和工作压力。选择私企时，建议毕业生充分了解自身情况，明确职业目标，并做好充分的准备和规划。
