苏州大学的编制情况如下:
苏州大学是苏州市和江苏省共同创办的大型双一流大学,其所有的科研岗教师都是有国家编制的。
高校的特聘教授或副教授通常是有编制的,属于预聘制,完成考核即可聘上相应职称。因此,苏州大学的特聘教授也有编制。
一般来说,苏州大学采用人事代理制,但如果拥有较硬的学历(如博士以上且为海归),则有可能获得正式编制。
苏州大学为引进人才提供非常高的待遇,但普通人才的待遇较差,校内民怨较大。
具体待遇方面,一般年薪在8-15万之间,要求应聘者具备研究生毕业及以上学历和教师证,985博士毕业生优先。
苏州大学面向社会公开招聘优秀人才,招聘过程遵循《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定。
建议
如果你希望获得正式编制,建议申请苏州大学的科研岗教师或特聘教授职位,并具备相应的学历和资质。
对于普通岗位,虽然待遇较差,但也可以考虑作为过渡或积累经验的选择。
总体来看,苏州大学的编制情况较为复杂,不同岗位类型有不同的编制安排和待遇差异。建议根据个人职业规划和需求,仔细考虑并选择适合的职位。