大学职业辅导主管这一职位具有以下特点：
职业辅导主管通常负责学生的职业规划和辅导工作，包括提供就业指导、职业规划课程、简历写作、面试技巧培训等。
他们还需要与教师、学生和其他相关部门建立良好的合作关系，以确保职业辅导工作的顺利进行。
职业辅导主管属于管理岗位，需要具备一定的组织协调能力和管理能力，以有效地管理和指导学生。
他们还需要与教师保持紧密的联系，以便更好地了解学生的需求和情况，并提供相应的支持。
工作强度相对适中，压力较小，因为大学职业辅导工作通常有较多的假期，可以照顾家庭。
然而，他们需要处理各种学生问题和职业咨询，这需要一定的时间和精力。
高校行政管理岗位的待遇与所在院校的大小和所在地区有关，部属院校和市属院校的待遇有所差异。
一般而言，部属院校的事业编管理岗位上升空间较大，表现优秀的情况下，有较大的晋升机会，可能会获得更高的职位和待遇。
在大学做职业辅导主管可以锻炼自己的管理能力、沟通能力和人际交往能力，为将来的工作打下坚实的基础。
他们还可以接触到各种职业领域和案例，积累丰富的职业规划和辅导经验。
建议
如果你希望从事职业辅导工作，并且具备相关的能力和兴趣，大学职业辅导主管这一职位是一个不错的选择。它不仅可以提供稳定的工作环境和较好的待遇，还能为你的职业发展提供良好的锻炼机会。不过，具体的工作内容和压力情况可能因院校而异，建议在申请前仔细了解并评估自己的能力和兴趣是否适合这一职位。
