大学生省外就业的情况因人而异，但总体来说，存在一定的难度。以下是一些关键点的分析：
在省外上大学，学生需要重新建立人脉关系，这在就业时可能会带来一定的挑战。
在省内上大学的学生可能更容易利用本地的人脉资源，从而在就业时获得更多机会。
不同省份的就业市场情况不同，有些省份的经济发展水平较低，就业机会相对较少。
有些省份对外来人才需求不大，更倾向于本地人才，这会减少外省人才在该省就业的机会。
如果外省大学在本省内没有知名度，尤其是普通二本院校，学生在回本省就业时可能会面临一定的就业难度和限制。
如果是211或985高校的学生，无论在哪里就业，其高校牌子都会形成很多无形的优势，减少就业中的差距。
不同行业对人才的依赖程度不同，有些行业更重视人才的经验和熟悉程度，因此对于外省人来说可能相对难以适应。
个人的专业能力、求职经验、人际关系等都会对就业带来重要影响。
建议
提前规划：大学生在选择是否跨省就业时，应提前了解目标省份的就业市场情况，评估自身的专业和技能是否适应当地需求。
建立人脉：在省外读书期间，应积极参与各类活动，拓展人际关系网，为未来就业打下基础。
利用资源：利用学校提供的资源，如就业指导、实习机会等，提升自己的竞争力。
保持灵活：在就业过程中，保持开放的心态，灵活应对各种挑战，争取更多的就业机会。
总的来说，省外就业存在一定的难度，但通过合理的规划和努力，大学生仍然可以在省外找到满意的工作。
