福建省高校教师的待遇整体 相对较高，但具体收入会根据个人的职称、工作年限、所在学院和学科等因素有所差异。以下是一些具体的待遇情况：
博士、正高级教师：每月到手工资约8400元，全年收入在14万至15万元之间。
有编制的讲师：每月到手工资约7500元，双边公积金约5500元，年底年度考核奖约20000元。
文科博士、教学科研岗：年收入18-21万元，公积金双边约5000元。
文科讲师、博士：月收入7-8千元，公积金双边约5500元，年终3-4万元。
文科讲师、博士：月收入8-9千元，年终5-6万元，公积金双边约5000元多。
年薪24万元，月到手工资约1.3万元，年终2-5万元，博士津贴3万元，安家费15万元。
包装工程教师：年收入约18万元，每月工资约1.2万至1.5万元。
月收入约7500元，双边公积金约3500元，补充公积金2000元，年底年度考核奖约2万元，额外收入约3万元。
平均月薪约为10300元，在福建省内排名较高。
年薪40万元起，是国家“双一流”建设高校和国家“211工程”重点建设大学。
教师月工资在3000元到5000元之间，提供生活津贴和住房补助。
博士讲师税前月薪约1.1万元，税后约8万元，年总包约27万元。
行政岗：月薪约4500元，公积金为800元。
专任教师岗：沿海地区的民办本科助教，正常月份到手工资约6000元，暑假期间到手工资约4500元，每月公积金扣款约1000元。
综合以上信息，福建省高校教师的待遇较为优厚，尤其是对于拥有博士学历和较高职称的教师。虽然基本工资和年收入在不同学校和岗位之间有所差异，但整体水平在东南沿海地区中属于较高位置。此外，福建省的高校教师还享有较为完善的福利待遇，如公积金、科研资助、购房补助等。
建议：
对于想要在福建省从事高校教师工作的人来说，选择学校和专业时，可以综合考虑学校的综合实力、发展前景以及个人职业发展规划。
对于年轻教师来说，积极提升自己的职称和科研能力，有助于提高收入水平和工作稳定性。
对于有编制的教师来说，稳定的工作和较高的公积金是重要的考量因素。
