大学生应聘邯钢的情况存在不同的观点，以下是具体的评价：
刚去的大学生工资不高，初期待遇比不上正式工人。
新入厂的本科生第一年收入在每月1500~2000之间，第二年以后会慢慢增加。
本科生每个月一般能拿到两千五左右，住两人间单身公寓，伙食自理公司给两费300元左右，年终奖1000元。
邯钢集团招聘待遇相当不错，交五险一金，每天工作时间十个小时，其中两个小时算加班时间工资另外结算，工资每月都是在捌仠元左右，工资每月按时发放，一日三餐全部食堂吃饭。
邯钢招聘待遇好，但刚去的大学生经验上差一大截，所以刚到的大学生待遇肯定上不去，需要先下厂呆上一老段时间。
冶金专业正属于邯钢的对口专业，在邯钢内对口的专业还是比较受重视的。
如果是邯钢子弟，肯定没问题。若不是，恐怕也不是太好进，需要跟有关人员套套近乎。
邯钢的就业人数多，也不是坏事，年轻人可以尝试不同的岗位，且好职位和薪酬高的不多，福利和奖金比邯郸其它企业要高。
一般新入厂的本科生第一年在基层车间和工人师傅一起干活，这既增长自己对企业的认识，又拉近了和工人们的距离。
年终奖不是固定的，并且和分厂有直接关系，具体数目多寡也和职务有关系。
校园招聘面试主要看你的思维能力，表达能力和逻辑性是否强，与成绩无关。
综合以上信息，大学生应聘邯钢的待遇整体上是不错的，尤其是对于冶金专业的本科生。然而，初期可能会面临待遇不高和需要从基层岗位做起的情况。建议应聘者在面试前做好充分的准备，展示自己的思维能力和表达能力，并且了解邯钢的企业文化和工作环境，以便更好地适应未来的工作。
