厦门大学乡村医生的情况如下:
基本工资和绩效工资制度:大学生乡村医生编制待遇不错,实行基本工资和绩效工资制度,同时继续享受原有岗位津贴补助,通过多渠道待遇拼盘,实现收入待遇不断提升。
免学费和生活补助:定向乡村医生在大学时是免学费的,而且还给予生活补助,毕业后一般都是回户籍地的乡村卫生室,待遇和当地乡村人口有很大关系,服务人口越多,相对工资越高,收入在八到十五万不等。
公共卫生服务:乡村医生的主要工作还是公共卫生服务,临床基本就荒废了,所以要权衡考虑。
待遇较好:通过多渠道待遇拼盘,乡村医生的收入待遇相对较高,尤其是对于定向乡村医生,不仅免学费还给予生活补助。
编制稳定:大学生乡村医生编制相对稳定,可以享受基本工资、绩效工资和岗位津贴补助。
工作性质:乡村医生的主要工作是公共卫生服务,临床工作较少,因此需要考虑自己是否适合这一工作性质。
待遇与人口关系:乡村医生的收入与当地乡村人口数量密切相关,服务人口越多,收入越高。
综上所述,厦门大学乡村医生在待遇和工作方面存在一定的优势,但主要工作偏向公共卫生服务,需要考虑个人职业规划和兴趣。