教师资格考试主要测试考生的教育学、心理学、教育法律法规以及教师职业素养等方面的知识和技能。考试分为笔试和面试两部分，具体内容如下：

一、笔试部分

1.综合素质（中小学通用）

-职业理念：包括教育观、学生观、教师观等基本概念的理解和应用。

-教育法律法规：熟悉国家教育法律法规、教师职业道德规范等。

-教师文化素养：了解中外科技、文化、历史等领域的基本知识。

-教师基本能力：信息处理、逻辑思维、阅读理解、写作表达等基本能力。

2.教育教学知识与能力（针对小学教师资格）

-教育基础：小学教育特点、课程与教学基础知识等。

-学生指导：小学生心理发展规律、学习指导、德育工作等。

-班级管理：班级管理原则与方法、班主任工作职责等。

-学科知识：小学相关学科知识及其教学能力。

-教学设计：教学方案设计、实施与评价。

-教学实施：课堂管理、教学实施策略等。

-教学评价：教学评价功能、类型及方法等。

3.学科知识与教学能力（针对初中和高中教师资格）

-学科知识：掌握拟任教学科的专业知识、技能及其在中学阶段的应用。

-教学设计：根据学生实际和教材内容进行教学设计的能力。

-教学实施：课堂组织与管理、教学方法的应用等。

-教学评价：教学过程的评价、试卷设计与分析等。

二、面试部分

面试主要考察考生的职业素养、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等综合能力。具体流程如下：

1.结构化面试：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答。

2.试讲：考生按照准备的教案进行试讲，时间约10分钟。

3.答辩：考官围绕试讲内容进行提问，考生答辩。

4.评分：考官依据评分标准对考生的表现进行综合评分。

通过笔试和面试的考生将获得教师资格证书，成为正式的教师。需要注意的是，不同地区和国家可能会有不同的具体要求和考试内容，建议考生关注当地教育部门发布的最新考试通知。